低欲望社会（人口老龄化的经济危机与破解之道）

作者简介

大前研一，日本著名管理学家、经济评论家。曾任麦肯锡咨询公司日本分社社长，美国加州大学洛杉矶分校研究生院教授，斯坦福大学客座教授。他大胆地提出了“无国界经济学”和“地域国家论”的观点。著有《思考的技术》《专业主义》《M型社会》《OFF学》等多部具有深远影响的经典作品。 大前研一被英国《经济学人》杂志评为“全球五位管理大师之一”，被英国《金融时报》评为“日本仅有的一位极为成功的管理学宗师”。

内容简介

例如，安倍首相说，“通过实施安倍经济学来推 动日元贬值，那么那些迁至境外的制造业就会迁回日 本”。显然这是绝对不可能的。因为即使这些制造业 迁回日本，在日本也早已没有在工厂工作的工人了。 日本拥有大量劳动力的时期是20世纪70年代经济 高度增长的时期，距现在也有40多年了。确实，在那 个年代，由于从地方中学毕业的年轻人纷纷涌向大城 市求职，所以只要是首都圈的工厂，劳动力都很充足 。但一进入20世纪70年代，地方的初中毕业生集体涌 向东京就业的景象渐渐成为过去式，位于城市周边的 制造业为了招到工人，开始向东北等地的农村地区迁 移。 现在，由于日本的少子化现象日趋严重，再加上 大学升学率的提高，如今即使在地方也很少有初中毕 业的工人了，而那些到了二十二三岁还连一根铅笔都 没削过的大学毕业生，并不适合工厂的生产工作。如 今的大学毕业生都是趋于充分就业的状态，所以谁也 不想专门去工厂工作。 因此，劳动密集型工厂只有设在泰国、中国等新 兴市场国家才能确保充足的劳动力。当然这种现象并 非只出现在日本，蓝领阶层不足是所有发达国家都普 遍存在的问题。如果日本想招募成百上千的工厂工人 的话，就只能像德国那样依靠外来移民了。 我曾经参观过位于德国汉诺威的一个轮胎工厂， 在那里，除了厂长，剩下的工人几乎都是外来移民。 德国的失业率只有4％(欧洲标准：欧盟统计局)，失业 率能够如此之低也是必然的。 所以，日本要想拥有充足的劳动力，政府就必须 接受移民，引进100万人左右的外国劳动者。但是，安 倍政权却不接受移民，这样下去肯定无法实现拥有数 百人甚至数千人的工厂劳动力。 同样，日元贬值有利于企业出口也是谎言。长期 以来，美国不停地发起贸易战且诱使日元升值，导致 日本尝尽苦头。基于这样的经验，为了尽可能不受汇 率变动的影响，如今日本几乎所有的出口型企业都将 生产地、经营地设在日元、美元以及东南亚等多种货 币的国家，那里采取对汇率变动持中立状态的“中性 货币政策”。 无论是1美元兑换70日元还是120日元，这些企业 都能幸存下来，而那些主张“日元必须要贬值”的企 业早就破产了。或许有人会说：“经团联(经济团体联 合会)不是鼓励日元贬值吗？”然而，那群人是因日元 升值而饱受痛苦的一个老年人群体。 同样，被安倍首相当作经济支柱的“国土强韧化 规划”“灾后重建”“建设磁悬浮中央新干线”等政 策，也没有什么大的效果，只是给承包工程的土木建 筑业带来了一些微薄利润而已。由于日本是一个成熟 的发达国家，所以通过增加公共事业建设带来的经济 效果一定是微乎其微的。 对于建设磁悬浮中央新干线这项政策，由于日本