盲点：聪明人都在做你想不到的事

作者简介

任白：毕业于复旦大学，后来进入哈佛商学院深造，回国后长期从事“逆向思维管理学”研究，在大众心理学和公共管理方面具有丰富的知识，与多家国际知名企业及思维培训类机构开展了深入合作。

内容简介

在我们的日常生活中，几乎每个人都存在着程度或重或轻的思维盲点。它有时顽固而直接地体现在行为中，让我们事后颇为烦恼;但更多的时候，它隐蔽地渗透于我们的思考中，并不是那么容易被察觉。所以大部分人意识不到它的存在，在做出一些错误的选择时甚至会有理所当然的想法。 在开始撰写本书的几天前，我恰好读到了一则与思维有关的故事。有一家公司的部门主任把下属叫过来，问了他一个问题∶\\\\\\\"有一个聋哑人到五金超市买钉子，他左手按在柜台上做持钉状，右手对着左手做捶打状，柜员拿来一把锤子，他摇头，并且指了一下自己的左手，柜员明白了，拿出钉子递给他，聋哑人满意地离开。接着又来了一位盲人，他是来买剪刀的。这位盲人应该怎么做，才能让柜员准确地明白他要买的东西是剪刀呢?\\\\\\\" 这名下属是硕士研究生毕业，刚到公司上班两个月。他不假思索地回答∶\\\\\\\"这很简单嘛，盲人只需要伸出右手的食指和中指，对柜员比画一下剪刀的形状就可以了!\\\\\\\"主任凝视着他∶\\\\\\\"是这样吗?\\\\\\\" 下属说∶\\\\\\\"应该是吧?\\\\\\\"然后突然沉默了。他马上意识到了自己的错误，盲人只需要张口说他要买剪刀就可以了，因为盲人是可以说话的。 这个小故事很符合我们这本书的主旨——作为一位聪明的人，为何也会犯如此低级的判断失误?原因并不是偶然的。这名高才生之所以在分析问题时将盲人和聋哑人同等对待，是因为他受到了惯性思维的影响——将分析聋哑人行为时的思维逻辑套用到了盲人身上，由此产生了思维的盲点。 惯性思维当然有很多好处，我们不能否认。因为惯性思维实质上是人们在长期的工作、生活中，通过总结平时的经验而产生的一些固定的思维模式。由于这些经验和常识在解决问题时非常有用，于是潜移默化地形成了思维的定式。有了这些定式的存在，我们在处理同类问题时就能少走许多弯路，节省大量宝贵的时间。因此，惯性思维会随着人的阅历、经验的丰富而增长。但是，当我们遇到新的情况时，惯性思维的弊端就显露出来了。 第一，它习惯性地运用旧方法处理新问题，经验因此变成了—种针对思维的\\\\\\\"枷锁\\\\\\\"。 第二，它对思维创造性形成了强大的阻碍，对经验的依赖容易使人失去创新的动力。 第三，它在解决常规问题时对人的思维产生了许多教条式的束缚，让人循规蹈矩，不敢越雷池半步。 一家公司的总裁A先生打电话给下属C安排任务∶\\\\\\\"公司现在在华北地区有项目的优势，你马上将公司注册为当地的供应商，详情见我的邮件。\\\\\\\"C的工作经验十分丰富，执行力也很强。 他收到老板的邮件后立刻行动起来，制订了详细的行动计划∶ 1.仔细了解注册供应的流程。 2.收集信息，准备相关资料，列出步骤和文件清单。 3.把文档发给相关部门的负责人，并且随时跟进。 4.协同提交注册信息，联系注册机构询问审核结果。 5.完成公司注册，向老板汇报。 制订好计划后，他便紧张地忙碌起来，用了一个上午的时间完成准备工作，将资料发给部门负责人。几分钟后，对方却反馈了一个令他出乎意料的重要信息;\\\\\\\"我们公司好像早就注册了。\\\\\\\"C赶紧打开注册信息查询页面，果然在供应商的列表中查到了他们公司的名字。 此时，C的心态无疑是崩溃的。他浪费了四个小时的精力， 亢奋地投入到这件事情当中，到最后才发现所做的工作都是没有必要的。造成这种结果的\\\\\\\"罪魁祸首\\\\\\\"就是在过去的工作中十分奏效的思维习惯。接到老板的电话后，C的思维是按照过去的思维运转的∶\\\\\\\"老板安排我为公司注册，邮件中写得很明确，我当然要把这件事办好!\\\\\\\" 基于对老板无条件的信任和服从，C一开始就认定了目标的不可置疑性，这就使他对工作的认识被束缚在一个单向度的思考模式中;\\\\\\\"我要为公司完成注册。\\\\\\\"还有—个思维定式在提示他;既然老板提出了注册的要求，说明公司之前没有注册过。因此，他完全想不到拿出几分钟的时间先去注册页面看一看。如果可以查询到注册信息，他就能节省几个小时的时间和减少资源损失。 由此可见，缺乏必要的应变性是导致思维盲点的原因之一。 在惯性的驱使下，人们会—味地依照昨天的经验，—厢情愿地认为所有的事情都是有迹可循、有规可依的，以为自己已经堂握的思考方式和做事方法可以一直沿袭下去。但是，每一天都有无数的新鲜事物被创造出来，环境也，在时时刻刻发生着变化。没有—成不变的东西，也，不再有绝对正确的理论，很多过去行之有效的常识早已被颠覆，全新的规则正在被创造出来。要准确地认知与适应这个新的世界，我们就不能再沿用旧习惯，也不能再固守头脑中的那些不合时宜的思维定式。 ？颠覆传统思维习惯的作品，教你走出惯性思维、思维定势、先入为主等思维盲点。 ？作者曾在哈佛商学院深造，长期从事“逆向思维管理学”研究，具备丰厚的理论知识。 ？首次提出突破盲点的六维模型 ——反常识、反依赖、反惰性、反定式、反从众、反主观。 ？越会思考，人生就越成功。重塑思维认知，彻底激发你工作、学习与生活的潜能，让在人生的道路上领先一步。 ？原理清晰解读+实战案例演练，举一反三，灵活运用思维科学，颠覆你的思维习惯。 ？挑战传统的思维习惯，改变常见的思维误区，让工作和学习从此变得简单而高效。