![富爸爸财富大趋势/富爸爸财商教育系列](https://file.mhuoba.com/shop/3/100021/picture/book/20190925/01/20190925011652641.jpg)
出版社: 四川人民
原售价: 46.00
折扣价: 24.00
折扣购买: 富爸爸财富大趋势/富爸爸财商教育系列
ISBN: 9787220102967
罗伯特·清崎,世界**畅销投资理财书《富爸爸穷爸爸》的作者,被誉为“百万富翁的教父”和“金钱教练”。他出生在夏威夷一个教师家庭,大学毕业后加入美国海*陆战队,作为*官和舰载武装直升机飞行员,被派往越南战场。 1977年,罗伯特·清崎创建了一家生产尼龙钱包的公司,开始自己的商业生涯,大获成功。他经历了三次商海沉浮。1985年,第三次成为百万富翁后,他离开商界,与人创建了一家商业投资公司,在全世界范围内教授商业和投资课程。他常年主持理财和投资教育的课程,还开发了一种教育玩具——《富爸爸现金流》游戏,帮助人们学会原来只有富人才懂得的财富规律。
第1章 法律改变,未来改变 富爸爸和穷爸爸都**关心自己雇员的生活。我 的亲爸爸曾经担任夏威夷州教育厅厅长,数以千计的 教职员工都指望着他来照管自己的生活。我将自己的 亲爸爸称为穷爸爸,他**关心手下的教师,所以当 他不再担任州教育厅厅长时,就进入了夏威夷州教师 协会,并作为协会的***继续为教师的生活和福利 与社会各界交涉。 同样,富爸爸也**关心自己手下的员工,在好 多方面他与穷爸爸相比甚至有过之而无不及。因为穷 爸爸手下的员工有**以及**和地方教师工会的财 政支持,而富爸爸的员工却没有**的支持和工会的 保护。富爸爸常说:“我很希望告诉员工我知道的事 情和我预见的未来。我希望自己可以这样做,但同时 我很担心这会吓坏他们。此外,主要问题在于他们中 的很多人缺乏基本的财商教育,很难理解我讲的东西 ,*不会采取正确的行动。我如何告诉那些忠于工作 、不辞辛劳的员工,在当今社会里,忠于工作、不辞 辛劳是远远不够的?我如何告诉他们,工作安全并不 能保证长期的财务安全?我如何告诉他们,某一项法 律的变化将会永远改变他们的未来?我如何将这些道 理讲给他们听,但又不使他们感到恐惧和沮丧?我又 如何能告诉他们将来很有可能发生,但又不能**确 定一定会发生的事情?” 我在前面已经说过,富爸爸和穷爸爸都**关心 自己的员工。区别仅仅在于,穷爸爸可以利用**和 教师工会的权力去帮助他们,而富爸爸明白自己的员 工处于*为不利的境地,因此*关心他的员工。1974 年,美国**了一部法案,对一项制度作出了重要的 调整,据说这次调整的目的是为了帮助员工——那些 为富爸爸那样的企业家工作的人。尽管很多人都认为 **这项新法案的初衷十分了不起,但是富爸爸看到 了这项法案的内在缺陷。他知道,从很多方面来看, 许多员工*终并不能过上富裕和舒适的生活,而且, 他能看到未来的财务灾难将不断加剧,这些财务灾难 都是由这部法案的通过引起的。 1979年,32岁的我还在为摆脱公司的经济困境而 苦苦挣扎。我的维可牢搭扣钱包公司的发展要比预期 快得多,在短短几年里就发展成了一家大公司,在美 国就拥有超过380家独立经销商,在世界范围内为我 们服务的经销商*是难以计数。问题在于,我们生产 的是世界性的产品,我们自己却只是一家管理团队年 轻、能力不足的新公司。当公司的成功与管理团队能 力的不足相遇,灾难就为期不远了。 俗话说:“你永远不能从书本上学会游泳。”我 也想加一句:“你永远不能从书本上或商学院里学会 经商。”当时,我与合伙人从书本上学到的知识** 有限,实际的管理经验*是贫乏。早年的时候,我们 学过一些粗浅的商业知识,这些知识只有通过在公司