公共部门人力资源管理（全国普通高等院校公共管理类核心课程十二五规划精品教材）

作者简介

吴克昌，男，湖南涟源人，汉族，曾师从我国著名政治学家王惠岩教授，博士毕业于吉林大学行政学院，现为华南理工大学公共管理学院教授、行政管理理论与实践学术团队负责人。近年来主持国家和省社科规划项目、软科学项目及其他厅局级项目20余项，出版《社会心理论——转型期的社会心态研究》(独著)、 《公共管理学》(参编全国统编教材)等专著和教材5部，在《政治学研究》、《中国行政管理》及其他学术期刊发表论文40余篇，获湖南省“五个一工程”优秀成果奖，省社科成果二等奖等多个奖项。 张强(1976- )，安徽阜南人。2000年毕业于湘潭大学行政管理系，获硕士学位；2004-2005年赴马克斯维尔学院访学；2006年毕业于中国人民大学公共管理学院，获管理学博士学位。现为华南师范大学政治与行政学院副教授，硕士生导师.全国绩效管理研究会理事，主要从事行政改革、政府绩效管理和公共人力资源管理的教学科研工作。近年来主持或参与国家社科规划项目、省社科规划项目、省科技计划项目及其他厅局级项目10余项，发表学术论文30余篇。

内容简介