领导能力/面向未来的孩子

作者简介

罗日塋，曾经在韩国儿童TV大教电台美术组工作，现在从事儿童图片和漫画的创作。他希望能够画出提高孩子们学习兴趣并引发他们积极思考的作品。插图作品有《游戏至尊李东周》《通过俗语学科学原理》等。 金贤民，长期从事儿童写作的指导工作，现在专门撰写儿童励志类图书。他的梦想就是写出更多有益于孩子们的图书。作品有《我有个宝贵的梦想》《我有特别的魅力》等。

内容简介

记住朋友的生日 在希望朋友对你好之前，你首先对朋友示好怎么样？特别是作为班干部 ，必须学会关心全班的小朋友。 儿童节一到，教室里就满是各种礼物。有的小朋友收到很多礼物，也有 的小朋友一件也没收到。你是哪种小朋友呢？ 没有收到礼物的小朋友很羡慕地看着收到很多礼物的小朋友。 “哇！真羡慕你啊。这全是送给你的礼物吗？” “为什么大家都会送给你礼物呢？” 究竟这个他是怎样做才得到这么多的礼物的呢？这是因为他平时会照顾 别的小朋友。 只有你先对别人友善了，别人才会对你友善。 在希望朋友对你好之前，你首先对朋友示好怎么样？特别是作为班干部 ，必须学会关心全班的小朋友。 你记得住多少个朋友的生日呢？如果你一个朋友的生日也记不住，只想 着自己生日的时候得到大家的祝福，那么你就太自私了。 你要先记住朋友的生日并且真心地祝福他。像这样对朋友表示关心，朋 友们也会自然而然关心你的。 命令之话VS请求之语 “元庆，你能帮忙擦下窗户吗？我们班擦窗户擦得最干净的就是你了。 ”这样说的话，同学听了会很高兴帮你的忙的。 有的小朋友会认为成为了班干部，就能够命令其他人做这做那。但是， 班干部并不是对同学下命令的人。 “元庆，去擦一下窗户。” “恩智，你去拖地。” 成了学生会的会长或者副会长后，你有没有用这种命令的语气对同学说 过话呢？ 真正的领导不是对别人下命令，而是请求帮助。 “元庆，你能帮忙擦一下窗户吗？” “恩智，如果你能帮忙拖一下地就好了。” 像这样用拜托的语气传达你的请求，朋友们反而更愿意听你的话。 想一想在家里妈妈让你跑腿的时候吧。 “志佑，去超市买点豆腐回来”和“志佑，不忙的话帮妈妈个忙吧，去 超市买点豆腐回来好吗”，妈妈说的哪种话更让你想帮忙呢？当然是后者了 。 向同学拜托事情的时候，要强调他是完成这件事必不可少的人。 “元庆，你能帮忙擦下窗户吗？我们班擦窗户擦得最干净的就是你了。 ” 这样说的话，同学听了会很高兴帮你的忙的。 想成为最优秀的领导人吗？那么不要用命令的语气跟同学说话，试试用 拜托的语气。 领导者必须宽以待人 有一天，拿破仑正在巡视军营。但是有个哨兵在哨所打起了盹，而他的 枪却放在一边。在战场上，放下枪睡觉是件不可饶恕的事情。 拿破仑是一个极度自信的人，他曾经说过：“我的字典里，没有‘不可 能’这三个字。”他以卓越的领导能力统率着部下。但是他也是一个善良的 人，是一个能为部下考虑的将领。 有一天，拿破仑正在巡视军营。但是有个哨兵在哨所打起了盹，而他的 枪却放在一边。在战场上，放下枪睡觉是件不可饶恕的事情。如果是其他将 领的话，一定当场就处罚那个士兵了。 但是拿破仑却拾起了枪，并且代替哨兵站岗。过了好一会儿，哨兵才醒 过来。他十分吃惊地睁圆了双眼。司令官竟代替自己拿着枪在放哨！哨兵迅 速起身立正。 “司令官！我犯了严重错误，请处罚我吧。” 拿破仑把枪交给他，说道：“没关系，谁都有可能犯错误的。” 后来，士兵们听了这件事，更加尊敬拿破仑了。 领导必须严于律己，宽以待人。想成为人们追随的领袖的话，就一定要 记住这句话。 比方说老师叫你管理同学，让他们安静时，你会怎么做呢？只要谁发出 一点吵闹的声音你就要把他的名字写在黑板上吗？不要这样，你应该宽容地 放过他们一两次。告诉不遵守纪律的同学：“下次如果你再闹我就真的记你 的名字了，不要再闹了。”如果这之后，他还是不遵守纪律，到时候再记下 他的名字。 想成为人气领袖必须学会宽恕别人的错误。 要学会尊重他人的立场 真正的领袖必须拥有一颗尊重他人立场的心。不管你有多么强的领导能 力，如果没有一颗真正尊重他人的心，就无法成为最优秀的领导。 古时候，有一对兄弟，哥哥叫做杨朱，弟弟叫做杨布。有一天，杨布穿 着白色的衣服出门，突然天下起了雨，他的衣服全湿透了。于是他向朋友家 借了件黑色的衣服穿上，回到家里。 但是突然，他养的狗对着他狂叫。小狗只看见主人穿着白色衣服出门， 却看见他穿黑衣服回来，所以错认为杨布是小偷。 杨布十分生气，一脚把狗踹开。“畜生！居然连主人都不认识了！”杨 朱看见了，连忙拦住弟弟说道：“快不要打它了。你换个立场思考一下。” “什么？换个立场思考？” “假使你的狗出去的时候，是一条白的，回来的时候变成了一条黑狗， 你是不是就能一眼认出来呢？你怎么就不会尊重一下这只狗的立场呢？” 人们总认为自己的想法是对的。所以很多时候人们都不尊重别人的立场 ，固执己见。 但是想要成为真正的领袖，首先要丢弃这种狭隘的思想。朋友的某句话 或某个行动，一定有他的理由。认为自己的想法是正确的，就不管三七二十 一地一概否定别人的意见，这是一种愚蠢的行为。你应该想想朋友为什么要 说那样的话，或者为什么要做出那样的行动。 真正的领袖必须拥有一颗尊重他人立场的心。不管你有多么强的领导能 力，如果没有一颗真正尊重他人的心，就无法成为最优秀的领导。