你若不勇敢谁替你坚强

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人生没有**的公平，只有相对的公平 在现实中，我们难免要遭遇挫折与不公正的待遇 ，每当这时，有些人往往会产生不满，不满通常会引 起牢骚，希望以此吸引别人的注意力，引起*多人的 同情。从心理角度上讲，这是一种正常的心理自卫行 为。但这种自卫行为同时也会带来一系列负面影响， 牢骚、抱怨会削弱责任心，降低工作积极性，这几乎 是所有人为之担心的问题。 通往成功的征途不可能一帆风顺，遇到困难是常 有的事。事业的低谷、种种的不如意让你仿佛置身于 荒无人烟的沙漠。这种漫长的、连绵不断的挫折往往 比那些虽巨大但却可以速战速决的困难*难战胜。在 面对这些挫折时，许多人不是积极地去寻找方法化险 为夷，*处逢生，而是一味地急躁，抱怨命运的不公 平，抱怨生活给予的太少，抱怨时运的不佳。 奎尔是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的** 天起，他就开始喋喋不休地抱怨，“修理这活太脏了 ，瞧瞧我身上弄的”，“真累呀，我简直讨厌死这份 工作了”……每天，奎尔都是在抱怨和不满的情绪中 度过。他认为自己在*煎熬，在像奴隶一样卖苦力。 因此，奎尔每时每刻都窥视着师傅的眼神与行动，稍 有空隙，他便偷懒耍滑，极不认真负责。 转眼几年过去了，当时与奎尔一同进厂的3个工 友，各自凭着精湛的手艺，或另谋高就，或被公司送 去大学进修，**奎尔，仍旧在抱怨中继续做他讨厌 的修理工。 抱怨的*大*害者是自己。生活中你会遇到许多 才华横溢的失业者，当你和这些失业者交流时，你会 发现，这些人对原有工作充满了抱怨、不满和谴责。 要么就怪环境条件不够好，要么就怪老板不识才…… 总之，牢骚一大堆，积怨满天飞。殊不知这就是问题 的关键所在——吹毛求疵的恶习使他们丢失了责任感 和使命感，只对寻找不利因素兴趣十足，从而使自己 发展的道路越走越窄。他们与公司格格不入，变得不 再有用，只好被迫离开。如果不相信，你可以立刻去 询问你所遇到的任何10个失业者，问他们为什么没能 在所从事的行业中继续发展下去，10个人当中至少有 9个人抱怨旧上级或同事的不是，*少有人能够认识 到，自己之所以失业的真正的原因在于自己。 提及抱怨与责任，有位企业***一针见血地指 出：“抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。 爱抱怨的人没有胸怀，很难担当大任。”仔细观察任 何一个管理健全的机构，你会发现，没有人会因为喋 喋不休的抱怨而获得奖励和提升。想象一下，船上水 手如果总不停地抱怨：这艘船怎么这么破，船上的环 境太差了，食物简直难以下咽，以及有一个多么愚蠢 的船长……这时，你认为，这名水手的责任心会有多 大？对工作会尽职尽责吗？假如你是船长，你是否敢 让他做重要的工作？ 如果你*雇于某个公司，就发誓对工作竭尽全力