无公益不长江：长江商学院社会创新思想与行动2021

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将社会责任内化为企业追求，企业家精神的 高境界是使利于公众的事成为企业的自身利益 问：企业家精神的概念来自西方，其内涵就是冒 险和创新。放在当下的中国来看，企业家精神是 否还要加上社会责任或回报社会？ 陈越光：“企业家”这一概念不是自古就有 ，不能简单混同于古代“商人”的概念。1801年 ，法国经济学家理查德·坎蒂隆提出“企业 家”这个概念，认为“企业家”是使经济资源的 效率由低转高的特殊人才。从这个角度上讲，“ 企业家精神”是讲企业家的特殊的气质、技能和 禀赋的一种结合。马克斯·韦伯在《新教伦理与 资本主义精神》中，将敬业放入企业家精神中， 企业家当然是敬业的、执着的。 后来，尤其20世纪中叶以来，现代管理学 兴起，企业家精神更多被归纳为“冒险”和“创 新”，这可能与两个人有关：熊彼特与德鲁克。 熊彼特归纳企业家从事的工作，有过一种说法叫 “创造性破坏”。德鲁克认为这种“创造性破坏 ”的本质其实就是“创新”。德鲁克是现代管理 学大师和奠基人，他认为创新是企业家精神的集 中 表现。同时，德鲁克认为企业家的“创造性 破坏”具备冒险性，是一种冒险行为。于是，“ 冒险”和“创新”成为企业家精神的重要内涵。 企业家精神具备民族性和时代性。从民族性 来看，不同文化中的企业家有不同的特质。张謇 作为被中国文化精神滋养的企业家，他在企业责 任、与雇工关系、商业博弈与道义操守的平衡等 方面当然与西方企业家有众多不同的地方，这就 是企业家具有民族性的一面。 在当下中国，问题的关键不是企业家的民族 性，而是企业家的时代性。100年前的企业家， 将一个科技发明成果社会化、量产化以解决社会 问题，创造大量就业机会，创造巨大财富，为投 资人、股东创造巨大利益就是优秀而成功的企业 家。但现在只有这些，是否足够呢？近两年，美 国有越来越多的企业声明，不仅关注股东利 益，同时也关注员工利益、客户利益、供应 商利益、社区利益和环境。对一个当代企业家而 言，重要的不仅是产品是否优质这一基础问题， 还要关注产品解决了什么样的社会问题，创造了 多少公平就业机会，而且对于更多的关联和公共 利益要负起责任，这些问题都很重要。